Société

Depuis plus de 80 ans, LE BÉON MANUFACTURING a mis son expérience de la forge libre au service des systèmes de levage, de manutention, d’ancrage pour l’offshore, de connexion et d’amarrage. Sur la base d’un savoir-faire artisanal, l’entreprise a développé des solutions qui aujourd’hui en font un industriel à part entière.

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Toutes nuances d’acier ou d’inox
Débit jusqu’à 14 t en diamètre 800 mm
Presses à forger verticales de 150 à 2 000 t
Forge libre jusqu’à 3,6 t de poids unitaire

Oxycoupage jusqu’à 650 mm
Traitement thermique jusqu’à 6 t
Usinage jusqu’au diamètre 1 200 mm
Longueur 4 000 mm
Test en charge jusqu’à 2 200 t

NOTRE VISION

To earn the respect and recognition of our clients as the global leading supplier of critical forged components for the Oil & Gas, Wind Energy and heavy industries.

NOTRE MISSION

To manufacture world-class products for our clients involved in any kind of offshore project and to offer the most relevant and reliable solution to help our clients succeed in their challenges to fight against the elements in shallow, deep and ultra deepwater.

 

 

NOS VALEURS

Health, Safety, Environment & Security are critical
Listening to our clients is crucial
Perpetual commitment to quality
Engineering and Innovation are paramount to our success
Human investment in our clients' projects through teamwork & close collaboration

La charte éthique

LE BÉON MANUFACTURING a pleinement l’intention de développer ses activités en se basant sur un ensemble de principes communs et de valeurs partagées qui affirme clairement son engagement éthique dans tous ses domaines d’activité.

Par ailleurs, LE BÉON MANUFACTURING respecte en tout point les principes d’une compétition saine et refuse de prendre part aux corruptions de toutes sortes. Nous rivalisons avec nos concurrents de manière loyale et dans le strict respect des lois et règlements du droit de la concurrence.

Cette Charte Ethique constitue un engagement collectif qui prend toute sa signification dès lors que chacun le prend à cœur.

LE BÉON MANUFACTURING A TOUT PARTICULIÈREMENT L’INTENTION :


symbole-lebeon DE SATISFAIRE SES CLIENTS à chaque étape de notre collaboration, avec l’engagement permanent de fabriquer des produits de qualité en totale conformité avec les règles environnementales et de sécurité.

Grâce à un département R & D imaginatif et efficace ainsi qu’à un personnel hautement compétent et qualifié, nous affirmons que la qualité de nos produits constitue le principal objectif de notre mission.

Nous nous consacrons à cette tâche quotidiennement et nous sommes extrêmement déterminés à fabriquer des produits de grande qualité sur chacun des continents. La satisfaction du client est cruciale et nous avons aucunement l’intention de déroger à cette règle.

La pleine et entière satisfaction de la clientèle est notre philosophie directrice. Par conséquent, nous nous engageons à écouter attentivement les besoins de nos clients afin d’être à la hauteur de leurs espérances jusqu’au moindre détail.

symbole-lebeon DE PROTEGER SON PERSONNEL, avec une attention toute particulière à leur épanouissement professionnel, à la promotion de la santé et de la sécurité au sein de notre usine.

Nous favorisons une action unique à tous les niveaux, un respect mutuel, et, sur le plan humain, le sentiment de faire corps à un projet utile, innovant et réussi en tous points.

LE BÉON MANUFACTURING attend de son personnel une contribution active à notre politique éthique. Par conséquent, nous souhaitons que nos collaborateurs adhèrent sans aucune hésitation aux principes et valeurs exprimés dans ce document.

Bien évidemment, ceci requiert de la part de chacun :

  • Le respect sans réserve de l’ensemble des législations nationales et internationales ainsi que les normes des tierces parties.
  • L’application pure et simple des règles imposées pour la santé, la sécurité et l’environnement.
  • De veiller précieusement à la confidentialité de nos informations confidentielles mais aussi à celles de nos clients.
  • Une contribution active afin de construire un environnement professionnel satisfaisant.
  • De veiller tout particulièrement aux risques de conflits d’intérêts. Ces questions devront être communiquées immédiatement à un membre de la Direction.


Plus particulièrement, LE BÉON MANUFACTURING adhère :

  • Aux principes de la Déclaration Universelle des Droits de l’Homme de 1948
  • Aux principes de l’Organisation internationale du Travail
  • Aux principes du Pacte mondial de l’Organisation des Nations Unis

symbole-lebeon DE S’ASSURER DE LA SECURITE DE CHACUN DE NOS VISITEURS (clients, fournisseurs, contrôleurs…)

Lorsque nous accueillons un visiteur pour une raison ou pour une autre, l’ensemble notre personnel se doit d’être encore plus vigilant sur toutes les questions touchant à la sécurité.


symbole-lebeon DE FAIRE PREUVE DE RESPECT VIS A VIS DE SES FOURNISSEURS grâce notamment à des conditions générales d’achat loyales

Par réciprocité, LE BÉON MANUFACTURING attend de l’ensemble de ses fournisseurs qu’ils respectent, sans aucune restriction, l’intégralité des principes et comportements décrits dans ce code.


La genèse de la société LE BÉON MANUFACTURING

symbole-lebeon La saga LE BÉON débuta concrètement en 1908 lorsque Joseph Le Béon fut mousse sur un bateau dès l’âge de 11 ans. Malgré des conditions de travail extrêmement difficiles, il a appris à cette époque les bases du métier qu’il développa par la suite. La particularité de notre fondateur est d’avoir gravi les échelons grâce à une force de caractère hors du commun.

1923 : Création de la société Forges Le Béon par Joseph Le Béon à Port Louis dans un atelier de Forge de marine.

Après la seconde guerre mondiale : transfert de l’entreprise à Keroman, le port de pêche de Lorient.

1953 : arrivée de Roger Le Béon, l’un des fils du fondateur. Ses connaissances techniques (ingénieur et major de sa promotion avec 2 ans d’avance) et ses qualités de visionnaire ont grandement contribué au développement de la société. Au fil de sa longue carrière, il créa divers brevets dans de nombreux domaines et permit à l’entreprise de prendre un virage décisif dans le domaine de l’ancrage des plates-formes pétrolières. Il démissionne de son poste de PDG le 28/4/2010 mais conserve une place légitime au sein de l’entreprise grâce à ses connaissances techniques pointues.

Dans les années 1970 : début de notre activité dans l’ancrage des plates-formes pétrolières.

Fin des années 80 : fabrication de la manille la plus grosse du monde.

Début du 21ème siècle : 1er fabricant de douilles forgées

Septembre 2009 : arrivée de Christophe Le Béon, (petit-fils du fondateur et avocat de formation). Son arrivée coïncide avec une volonté de pérenniser l’entreprise et de s’ouvrir à de nouveaux domaines tels que l’ancrage d’éoliennes offshore flottantes ou la fourniture de lignes de mouillage respectueuses de l’environnement dans le domaine maritime.

LE BÉON MANUFACTURING est aussi une société sachant reconnaître les qualités et les compétences de ses collaborateurs les plus méritants. A l’image de son fondateur, la société a su accordé sa confiance à des personnes démontrant quotidiennement un désir brûlant de progresser et de s’améliorer.A ce titre, LE BÉON MANUFACTURING profite de cette présentation historique pour louer les mérites et la dévotion de son fidèle directeur général, Jean-Paul Zoliec et de son responsable achat Jean-Paul Le Moing.

Notre société est particulièrement fière de la fidélité d’un certain nombre d’ouvriers et de leur descendance qui transmettent au sein de l’entreprise des valeurs précieuses telles que la compétence, le sérieux et le courage. A ce titre, toute la direction souhaite rendre un vibrant hommage aux différentes générations qui se sont succédées au sein de LE BÉON MANUFACTURING et qui ne manqueront pas de perpétuer cette tradition à l’avenir.